Tiene como eje el aprendizaje continuo y la formación de los equipos de ALTO RENDIMIENTO.
Formación y Capacitación
Para alcanzar el máximo desarrollo de las habilidades en las organizaciones, se requiere de: • Generar Experiencias Positivas
• Desarrollar Espacios de Aprendizaje
• Impulsar Programas de Liderazgo
Gamificación
Es un conjunto de estrategias de juego aplicadas en entornos no lúdicos, cuyo objetivo principal es motivar y hacer entretenido el trabajo con foco en el logro de los objetivos de la empresa.
Gestión del Conocimiento
En un entorno empresarial globalizado, más interconectado, en el cual se multiplican las oportunidades de negocios, se requieren de nuevas habilidades y competencias que permitan disminuir las brechas del conocimiento, acelerar el desarrollo profesional y mantener la performance empresarial.
