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Tiene como eje a las PERSONAS, buscando potenciar el talento como factor estratégico para el desarrollo en todas sus formas.
Selección de Talentos
“El potencial de las organizaciones es el potencial de sus talentos”.
Evaluación del Potencial
El poder conocer y estimar el potencial, es sin dudas un factor clave en la toma de decisiones dentro de toda organización.
Coaching
El Coaching es una manera de generar conversaciones de acompañamiento a fin de superar los resultados esperados.
